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Accueil particuliers  > Travail - Formation  > Recrutement dans le secteur privé

Dossier

Recrutement dans le secteur privé

Vérifié le 05 août 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

  • Méthodes de recrutement
  • Curriculum vitae (CV)
  • Période d'essai pour un salarié
  • Offre de contrat de travail et promesse d'embauche unilatérale

Questions ? Réponses !

  • À partir de quel âge peut-on travailler ?

  • Qu'est-ce qu'une période probatoire ?

  • Qu'est-ce qu'un essai professionnel ?

  • Arrêt maladie pendant la période d'essai : quelles sont les règles ?

  • Un salarié peut-il faire plusieurs périodes d'essai chez le même employeur ?

  • Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur la période d'essai ?

  • Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur l'ancienneté ?

  • Embauche d'un salarié par un groupement d'employeurs : quelles sont les règles ?

Et aussi

  • Contrats de travail dans le secteur privé

    Travail - Formation

Et aussi

  • Recrutement dans la fonction publique

    Travail - Formation

© Direction de l'information légale et administrative
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Mairie de Pontpoint

984 rue Saint-Gervais
60700 Pontpoint

03 44 72 24 61

  commune@mairiepontpoint.fr

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lundi : 08h30–12h00 / fermé l'après-midi
mardi : 08h30–12h00 / fermé l'après-midi
mercredi : 08h30–12h00, 13h30–17h30
jeudi : fermé le matin / 13h30–17h30
vendredi : fermé le matin / 13h30–17h30
samedi : 10h00–12h00
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